亚洲AV综合AV自拍自拍,亚洲午夜福利视屏,午夜福利久久影院,日韩有码视频

<tr id="pn026"></tr>

<tr id="pn026"></tr>
          1. <tr id="pn026"><sup id="pn026"></sup></tr>
          2. <th id="pn026"></th>
            <strike id="pn026"></strike>

              <th id="pn026"><video id="pn026"></video></th>

              成都兴城集团党委召开2022年人才工作会议

              2022.12.30

              为全面贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,推动集团公司人才强企战略向纵深发展,12月29日,集团公司党委召开2022年人才工作会议。集团公司党委副书记、董事、总经理赵卫东同志出席会议并讲话,集团公司党委专职副书记敬正友同志发布集团《“十四五”人才强企战略规划》。市委国资国企工委组织人事部部长陈凯同志到会指导并讲话,集团公司党委委员、副董事长同志主持会议。

              赵卫东同志对中央人才工作会议提出的人才工作新理念、新战略进行了宣贯,对集团公司人才工作成效经验进行了复盘回顾,科学分析了当前集团公司人才工作所面临的新形势,对集团公司构建人才发展新格局作出部署:一是培优育强三支队伍。集中引育一批具有行业影响力的领军型人才和团队,发挥高层次人才的引领作用;在选拔上做好统筹、在培养上打通路径、在使用上不拘一格,发挥年轻人才的支撑作用;探索专业人才定向委托培养、柔性引进,加大研发投入,发挥创新人才的激发作用,确保人才工作靶向施策、落地见效。二是抓实抓好四个环节。搭建人力资源信息化平台,持续深化竞争性上岗机制,“选”出优秀人才;推进干部人才教育培训工作,建立中层管理人员跨部门、跨序列、跨公司轮岗交流机制,“育”出专业素养;做好突出贡献、改革创新、专项工作先进个人表彰和使用,推进薪酬分配向关键岗位和高绩效、高层次人才倾斜,“用”出担当作为;完善制度体系,强化考核结果运用,“管”出严实作风,确保人才工作协同提质、整体成势。三是鲜明树立四个导向。坚持党管人才,把政治过硬摆在首位,鲜明树立政治导向;继续推进企业瘦身健体、精兵简政,优化内设机构和岗位设置,鲜明树立效率导向;完善谈心谈话、困难帮扶机制,强化企业文化建设,鲜明树立关怀导向;把人才工作放在改革发展大局中同同部署、同谋划,鲜明树立发展导向,确保人才工作行稳致远、赋能发展。

              陈凯同志充分肯定了2017年以来集团公司人才工作取得的成绩,并代表市委国企工委对集团公司人才工作提出三点指导性意见:一是要牢记嘱托,坚持党管人才原则不动摇。二是要担当作为,加强专业化人才队伍建设。三是要守正创新,优化人才体制机制改革。

              会议发布的《“十四五”人才强企战略规划》提出了集团公司“十四五”人才强企口号“人才兴产,产业兴城”,制定了人才强企目标“坚持党管人才、引领发展原则,建设一支具有引领、辐射、支撑能力,助推集团在世界500强中持续争先进位的国际化人才队伍”,明确了“187”人才强企发展思路,为集团公司“十四五”期间建设世界500强企业人才高地描绘了蓝图、指引了方向。

              会上,成都建工集团党委、天府绿道集团党总支、蓉城足球俱乐部党支部围绕人才工作作了现场交流发言。

              集团公司相关领导班子成员、各部门主要负责人,二级公司主要负责人、组织人事工作分管领导参加会议。


              <tr id="pn026"></tr>

              <tr id="pn026"></tr>
                    1. <tr id="pn026"><sup id="pn026"></sup></tr>
                    2. <th id="pn026"></th>
                      <strike id="pn026"></strike>

                        <th id="pn026"><video id="pn026"></video></th>

                        亚洲AV综合AV自拍自拍,亚洲午夜福利视屏,午夜福利久久影院,日韩有码视频

                        品牌简介

                        {转码主词}