1月12日下午，成都兴城集团下属成都建工集团召开2022年度总结表彰暨2023年工作会。会议系统总结并充分肯定了成都建工集团2022年的工作成效，结合成都建工集团战略定位和发展目标，对2023年“工作落实年”作出全面部署，并对2022年先进集体和个人、受命名的第三届“成都建工工匠”、安全生产先进集体和安全生产先进工作者以及绿色施工示范工地进行表彰。

成都兴城集团党委副书记、董事、总经理赵卫东出席会议并作重要讲话；集团党委委员、副董事长、成都建工集团党委书记、董事长李鸣琴作题为《高效统筹质的有效提升和量的合理增长，在千亿能级新起点上推动新一轮高质量发展》的讲话；成都建工集团党委副书记、总经理朱澜波代表成都建工集团经营班子作2022年工作总结及2023年工作安排；成都建工集团副总经理任峰、涂鹏分别宣读表彰决定和命名决定；成都建工集团党委专职副书记、工会主席胡勇主持会议。

赵卫东指出，面对2022年疫情反复、房企暴雷、高温限电等多重极端情况叠加的严峻形势，成都建工集团交出的亮眼成绩单实属不易，充分体现了国企责任和担当，凝聚了全体建工人的拼搏和奉献。展望2023年，成都建工集团要坚定围绕集团工作部署，继续挑重担、起示范、做贡献，紧盯目标不放松，全力以赴抓落实，奋力实现一季度“开门红”，为全年工作开好局、起好步。

赵卫东强调，成都建工集团要按照“争当兴城集团进入世界500强争先进位的排头兵”工作要求和政治定位，持续做好质的稳步提升和量的合理增长，全面落实集团工作部署，切实发挥“排头兵”作用；要按照成为“成都市建筑业绿色发展的先锋队”要求，克服思维惯性和路径依赖，做到优质发展和高质量发展，不断拓展新赛道，形成新规模，做出新成绩，争取向更宽、更深、附加值更高的领域持续拓展；要按照成为“践行新发展理念的公园城市示范区建设领域的主力军”要求，充分体现成都本土国有企业的政治责任和社会责任，主动融入和服务城市发展战略和发展大局，不断提升内部管控能力和精细化管理水平；要充分发挥国有企业政治优势，严格落实两级党委关于全面从严治党的各项安排部署，认真对照市委巡察反馈问题抓好整改落实，克服发展不充分、不均衡的阶段性矛盾，不断推动成都建工集团打破发展瓶颈，以高质量发展成果助力集团在世界500强企业中持续争先进位，为成都打造中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市贡献更大力量。

李鸣琴指出，2022年是成都建工集团发展史上极不平凡、极不寻常、极为不易的一年。面对多种极端情况叠加给生产经营带来的前所未有挑战，成都建工集团按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚决贯彻落实集团决策部署，坚持“稳中求进”工作总基调，贯彻重大战略部署提升产业能级，聚焦补链强链优化产业格局，深化改革创新增强产业竞争力，坚持党建引领筑牢发展根基，迎难而上实现企业运行稳中有进、进中提质，推动改革发展和党的建设取得新的显著成绩，高质量发展迈上新的台阶。这些成绩的取得，是集团正确领导的结果，也是全体干部职工众志成城、攻坚克难的结果。

李鸣琴强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是成都打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市的重要一年。成都建工集团必须牢牢把握“稳中求进”工作总基调，全面学习贯彻中央、省市党代会精神、经济工作会精神，全面贯彻落实集团年度工作会会议部署，积极抢抓现代化城市建设的市场机遇，用好世界500强企业带来的发展红利，聚焦国际化、市场化、支撑性、引领性，勇当后500强时代的排头兵，奋力打造全国一流建筑企业。

李鸣琴指出，成都建工集团上下要围绕“全国一流建筑企业”的战略定位和基本内涵，坚持将高质量发展作为首要任务，进一步解放思想、克难奋进、跳起摸高。聚焦成都建工集团全年和近期发展目标，将2023年定为成都建工集团“工作落实年”，要狠抓领导干部率先垂范，狠抓决策部署贯彻落实，狠抓各项制度落地生根，狠抓治企方略开花结果，狠抓一批打基础增后劲利长远的大事要事。一要落实改革攻坚，增强内生新动力。要坚持规范与创新并重，组织开展新一轮改革深化提升行动，改出新活力、改出高效率、改出好机制，增强发展动力。二要落实整体营销，塑造发展新动能。要抓牢市场经营龙头，自觉以“经营规模没有最大，只有更大”的要求自我加压，抓好重点区域、重要客户、重大项目的经营攻关，全面增强经营价值创造。三要落实管理创新，汇聚发展新合力。实施项目管理提升行动，以打造“具有全国影响力的创新型一流国有建筑企业”为目标，推进科技创新转型；以“智慧建工”为目标，推动成都建工集团数字化转型；强化资金管理，继续推进金融创新，持续增强低成本资金保障能力；开展“强总部”建设行动，构建战略引领强、运转效率高、服务保障优的总部机关。四要落实全面从严治党，锻造坚强领导核心。充分发挥政治核心、领导核心作用，举旗帜、抓班子、带队伍，全面压实两个责任；推进纪检、审计、监事会监督贯通融合，构建事前、事中、事后一体化监督格局，有效整合监督资源；各级干部要提高政治站位，切实增强大局意识，把工作放到大局中去思考、定位和谋划；自觉强化作风建设，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，重塑“三特”作风。

李鸣琴强调，各单位、各部门要认真按照两级集团工作部署，全力以赴拼经济、抓项目、搞建设，奋力完成一季度完成全年目标的四分之一，确保实现首季“开门红”，为全年生产经营开好局起好步。同时，各单位要认真做好岁末年初重点工作，抓好安全稳定和信访维稳工作，营造良好的生产经营环境和节日氛围；提前调度好资金，依法合规支付分包款和农民工工资，维护好建工品牌形象；做好困难群体帮扶慰问送温暖工作，及时把关怀传递到职工群众心中。

朱澜波在工作报告中全面总结了成都建工集团2022年工作成绩，分析了企业发展存在的不足，强调2023年成都建工集团将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，不断强化市场开拓力度，着力提升内控管理水平，切实推动成都建工集团向打造全国一流建筑企业战略目标不断迈进，为助力集团成为具有国际竞争力的“世界一流企业”、成都实现“打造中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市”贡献建工力量。并对具体工作作出五项具体部署：一是牢固把握经营龙头，全力以赴拼经济搞建设；二是大力实施建圈强链，蓄力厚植产业发展优势；三是不断推进改革创新，充分激发企业内生动力；四是拧紧扣牢责任链条，不断夯实安全发展底线；五是始终坚持党建引领，切实筑牢跨越发展根基。

会上对获得成都建工集团2022年度先进集体、先进个人，安全生产先进集体和先进工作者以及绿色施工示范工地荣誉的集体及个人进行了表彰，并命名了第三届“成都建工工匠”。

成都建工集团领导班子成员、专职外部董事，机关中层干部，各单位领导班子成员、专职外部董事，受表彰的2022年度先进集体代表、先进个人代表，2022年度安全生产先进集体代表、安全生产先进工作者代表、绿色施工示范工地代表，受命名的第三届“成都建工工匠”参加会议。